罪犯对抗管理会受到什么处罚

法律分析：
（1）对于罪犯对抗管理行为，处罚依据具体情况和严重程度来判定。情节较轻时，监狱可采取警告、记过或禁闭等处分措施，目的在于惩戒违规行为，促使罪犯遵守监规纪律。
（2）当罪犯对抗行为构成犯罪，像殴打监管人员、组织其他被监管人破坏监管秩序等，会依法追究刑事责任。构成破坏监管秩序罪的，处三年以下有期徒刑。
（3）罪犯受处罚后，其减刑、假释等会受影响。司法机关会综合考量改造表现与违规情节，谨慎决定是否给予相应奖励和机会。

提醒：罪犯应严格遵守监规纪律，对抗管理不仅会面临处分，构成犯罪还会被追究刑责，且影响减刑、假释，如有疑问可咨询分析。
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（一）对于情节较轻的罪犯对抗管理行为，监狱按规定给予警告、记过或禁闭处分，这能起到惩戒作用，促使罪犯遵守监规纪律。
（二）若罪犯对抗行为构成犯罪，像殴打监管人员、组织他人破坏监管秩序等，要依法追究刑事责任，以维护监管秩序。
（三）罪犯受处罚后，司法机关在考量减刑、假释时，会结合其改造表现和违规情节做审慎决定。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十五条规定，依法被关押的罪犯，有下列破坏监管秩序行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑：
（一）殴打监管人员的；
（二）组织其他被监管人破坏监管秩序的；
（三）聚众闹事，扰乱正常监管秩序的；
（四）殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的。
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1.罪犯对抗管理，处罚依情况和严重程度而定。情节轻的，监狱可给予警告、记过或禁闭处分，目的是惩戒违规，促其守规。
2.若对抗行为构成犯罪，像殴打监管人员等，会被追究刑事责任。构成破坏监管秩序罪的，处三年以下有期徒刑。
3.受处罚后，罪犯在减刑、假释等方面会受影响，司法机关会结合改造表现和违规情节决定是否给予奖励。
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结论：
罪犯对抗管理处罚依情况而定，情节轻有警告、记过、禁闭处分；构成犯罪追究刑事责任，破坏监管秩序罪处三年以下有期徒刑，且受处罚后减刑、假释会受影响。
法律解析：
依据《中华人民共和国监狱法》和相关法律规定，对于罪犯对抗管理的情况进行分级处理。情节较轻时，监狱给予警告、记过或者禁闭处分，这是为了让罪犯认识到违规行为的错误，促使其遵守监规纪律。若其行为构成犯罪，像殴打监管人员、组织破坏监管秩序等，就触犯了《中华人民共和国刑法》中破坏监管秩序罪，会被依法处三年以下有期徒刑。而且罪犯受处罚后，司法机关在考虑其减刑、假释时，会综合其改造表现和违规情节审慎决定。这一系列规定都是为了维护监狱的管理秩序，保障改造工作的顺利进行。如果大家对罪犯管理处罚等法律问题还有其他疑问，欢迎向我或者专业法律人士咨询。
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1.罪犯对抗管理的处罚依具体情况和严重程度而定。情节较轻时，监狱给予警告、记过或禁闭处分，以此惩戒违规行为，促使罪犯遵守监规纪律。
2.若对抗行为构成犯罪，像殴打监管人员、组织其他被监管人破坏监管秩序等，会依法追究刑事责任，构成破坏监管秩序罪的处三年以下有期徒刑。
3.罪犯受处罚后，减刑、假释等会受影响，司法机关会综合改造表现和违规情节，审慎决定是否给予奖励和机会。

解决措施与建议：监狱应加强日常监管，及时发现并制止罪犯对抗行为；开展法制教育，提高罪犯法律意识；对于受处罚罪犯，进行针对性心理疏导和教育帮扶，促进其积极改造。